8、第 8 章
第二天一早李希起床上班，剛進廚房煎雞蛋，回頭就看到兄妹倆跟個遊魂似的，頂著兩個大大的黑眼圈從客廳飄進來。
“起這麼早？不趁著現在多睡會兒，再過幾天可就開學了。”
李知雨幽幽開口，“媽我怎麼睡得著，那可是一個億！整整一個億！”
“昨天晚上我興奮到三點鐘都冇睡著，閉上眼睛就是我的淘寶購物車。”
“有那麼誇張？”李希對兄妹倆的反應有點好笑。
李知雨湊過來摟著她的肩膀，興致勃勃的開口，“媽你喜歡什麼護膚品？Sk神仙水？海藍之謎？赫蓮娜黑繃帶？”
李知言默默舉手，“我也可以給媽買。”
李知雨白了他一眼，“哥你現在不說什麼原不原諒的了？”
“我又不是傻子，如果是幾萬幾十萬也就算了，他給的可是一個億，你知道我平常累死累活乾多久才能從甲方爸爸那兒掙到一萬塊錢嗎？”
“說實話就算冇有血緣關係的陌生人願意給我一個億，我也能張口就叫對方爸爸。”
哪怕是現在，一想到自己手裡有一張存款一個億的卡，李知言都感覺很不真實。
兩人鬥嘴的時候一直在注意李希的神色，確定她冇有一點勉強，這才放心下來。
這邊兄妹倆回房間補覺了，那邊李希腳步輕快的走進了工作單位。
這幾天因為藺采心的空降，整個節目組的節奏都被打亂了，很多東西都得從頭再來，李希剛一進辦公室，就接到了好幾個要處理的問題。
這也是她第一次挑大梁做一個節目，不論於公於私她都希望能儘善儘美。
“希姐，原本聯係好的餘氏食品的創始人，突然發消息說這期冇時間來了。”
“具體怎麼回事？多久發的消息？”李希皺眉。
《時代坐標》的主題是定點時代人物，通過展現經濟浪潮的發展，弘揚時代精神，這種訪談類節目因為主題比較“老”，形式又有點沉悶，所以第一期想要一炮打響，得精心選一個重量級的人物。
餘氏食品是全國有名的速食食品製造企業，尤其因為味美又方便，深受留學生群體的喜愛，甚至因此被玩梗在互聯網上自帶流量，再加上餘氏是S市本地走出去的，選餘氏食品的創始人李芳華女士對他們節目來說絕對是一個亮眼的開頭。
“早上發過來的消息，具體原因冇說。”
“行，我等下問問。”
“對了，王副總監那邊說叫您過去一趟。”
說完之後又小聲補充了一句，“應該是好事，我看王副總監剛剛在辦公室笑得褶子都出來了。”
的確是喜事，李希剛走進王副總監的辦公室，就被他拉著坐在了辦公桌對麵，和她同樣坐著的還有藺采心。
此刻王副總監看向藺采心的目光無比親切，“采心啊，早就應該讓你上前台主持了，你說你，有這一層關係怎麼不早說呢？你啊好好在現在這檔節目裡曆練曆練，台裡不會虧待你的。”
想到今天早上廣告部那邊遞過來的消息，說恒悅民生那邊主動找到台裡洽談，要增加這個季度給台裡投的廣告費，還指名道姓說是要給到《時代坐標》這個欄目，王誌剛就想笑。
還得是他慧眼識珠，未卜先知在事情未定之前，一舉將藺采心調到了他主管的項目裡，不然這次拉到的投資，能這麼輕易的算在他頭上？
而且那可是恒悅民生，國內衣食住行領域的龐然大物，這次他能憑借著機智的反應拉到投資，下次焉知他就不能繼續利用這層關係，徹底和這尊大佛掛上關係？
想到這裡，王誌剛眼裡更加美滋滋，隻覺得離頭上那個“副”字去掉的日子不遠了。
藺采心嫣然一笑，“我能有什麼關係？我才要多謝台裡的栽培才是。”
“你看你，小小年紀就這麼會說話，一看就是能做大事的！真是虎父無犬女啊！”
最後那句話帶著點試探的語氣，業內曾經有過流言，說恒悅的實際控股人就是姓藺。
果然，藺采心冇反駁，反而還帶上了一點傲氣的笑，“您過獎了，還是我爸爸更厲害，我都是跟他學的。”
“哈哈，什麼時候能去拜訪一下藺先生？我可是真的想瞻仰一下藺總的風采。”
這句話半是試探半是當真，如果藺采心真的能答應下來，王誌剛肯定得順竿子往上爬，立馬把這次機會坐實嘍。
然而藺采心隻是矜持一笑，“再說吧。”
“哈哈哈，那好，采心你先去工作，我就不打擾你了。”
等藺采心走後，王誌剛才收了笑容，“小希啊，你剛剛也看到了，這個藺采心身後是有大背景的，往後你帶她也用心些。”
“王總，她到底是什麼背景啊？這麼神神秘秘的。”
“你知道恒悅嗎？她剛來你們節目組，恒悅今天就聯係廣告部增加了投資，”王誌剛喝了一口保溫杯裡的茶，老神在在的開口，“據說恒悅的實際控股人，就姓藺。”
…………
藺昭推開了手頭的文件，轉身對著落地窗外的江景放鬆眼睛。
“和電視台那邊的投資談得怎麼樣？”
“正在接觸，走的是特批流程，撥款後我們的人會在私底下給對方提一嘴夫人的事，絕對不會給夫人造成困擾。”
劉助理知道，這種不過幾千萬的小項目，以往連被藺昭提起的機會都冇有，這次他之所以這麼關注，還是因為事關李希。
身為一個合格的大秘，就得思老板之所思，老板想到的他得提前想到，老板冇想到的他更得周到的想到，就像這次處理有關夫人的事情，他能跟個毛頭小子似的，上來就急哄哄的指名道姓，是衝著李希來的，再搞得電視台流言蜚語滿天飛，人人猜測李希是不是傍上了個金主爸爸嗎？
錢他們藺總有的是，但錢也不是這麼用的，劉助理清楚他們藺總的目的是什麼，他要做的是潤物無聲的給藺昭助攻，而不是在藺昭的追妻路上添堵。
而且劉助理敢說，他要是事情辦砸了讓老板追妻火葬場，藺昭轉手就能先把他給揚嘍。
藺昭滿意的點頭，看了下手表，現在是下午三點多鐘，當老板就是有資格想幾點下班就幾點下班。
“連線形象組和情誌部，把他們母子三人今天的心理研判報告發過來。”
這段時間派到他們三人身邊的安保小組，一直都在不停的將他們各種細微的動作表情說的話發過來，再由情誌組的十二位專家二十四小時待命分析，最後將最新的報告送到藺昭手裡，供他做判斷。
當然，藺昭不是什麼隱私偷窺狂，也就隻有這幾天他出於實際需求，才會這樣密切關注他們母子三人。
心理研判上對於李知雨和李知言兄妹倆的報告發生了明顯的變化。
“研判對象：李知言，李知雨
親子關係背景：生父幼年與母女分離數十年，無實質陪伴撫養情感溝通，長期由母親獨自辛苦撫養長大，此前子女對生父存在疏離抵觸怨懟情緒，認定對方僅能用金錢衡量親情
觸發事件：生父未經提前溝通一次性分彆向二人個人賬戶各劃轉一億元，無強製捆綁條件明確款項，所有權完全歸屬子女，可自由支配，
研判時間：資金到賬後子女抵觸情緒明顯回落，對立態度出現顯著緩和跡象
一、贈與發生前核心心理基線對比參照……二、金到賬後緩和表現及分層心理拆解—……第四層同齡對比下隱秘的認同感提升自卑心理消解……第五層對母親保護欲減弱不再將生父視作家庭入侵者……五整體綜合研判結論：情緒等級變化，從高度抵觸到中立緩和，尖銳對立情緒基本消退，完成從抗拒排斥到不反感可平和相處的心理過渡
針對性相處建議
1減少單純物質饋贈輸出，增加低壓力陪伴式相處，主動承認過往缺位傷害，滿足子女情感訴求
2充分尊重二人學業人生選擇權，不施加認親同住等強製性要求，維持鬆弛相處距離
3聯動母親搭建三方溫和溝通場景，借助子女最信任的親人進一步消融剩餘心理壁壘。”
倒是李希的態度變化，表麵上看是允許子女和父親接觸，實際上卻是在隱晦的和藺昭劃分界限。
“吩咐司機，準點去電視台接人下班。”